Nyugdíjas továbbfoglalkoztatása az önkormányzatnál

Kérdés: Az önkormányzat foglalkoztatásában áll egy idén nyugdíjba lépő, napi nyolcórás munkajogviszonyban foglalkoztatott dolgozó. A nyugdíj betöltésekor "le kell-e zárni" a munkaviszonyt, és nyugdíjasként újra felvenni, vagy foglalkoztatható tovább, az eredeti tervek szerint napi négyórás részmunkaidőben? Ha "le kell zárni" a jogviszonyt, akkor van-e előtte felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...A közalkalmazotti jogviszonyt – amint az előző esetben is látható volt – nem kell megszüntetni ("lezárni").Ha a szóban forgó személy köztisztviselő, amennyiben a társadalombiztosítási szabályok alapján az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.
Kapcsolódó címkék:    

Csoportos létszámcsökkentés kormánytisztviselőknél

Kérdés: Kormánytisztviselői jogviszonyban állók tekintetében hogyan érvényesülnek az egyéb jogviszonyokban (Mt. és Ktv. hatályai alá tartozók esetében) irányadó csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...Az a rendelkezés sem alkalmazandó, mely szerint aközigazgatási szerv a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntésről azérintett köztisztviselőket, továbbá az állami foglalkoztatási szervet afelmentés közlését megelőzően legalább harminc nappal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.