Hivatalsegéd további munkaviszonya

Kérdés: Jelenleg hivatalunk az egyik munkavállalót hivatalsegédként alkalmazza az Mt. szerint 8 órában. Decembertől egy, az Mt. hatálya alá tartozó intézettel kötött szerződés alapján ők fogják alkalmazni egy évig, szintén munkajogviszonyban, a 20/2018. EMMI rendelet alapján. Kérdésem lenne, hogy december 1-jétől hivatalunk négy órában alkalmazhatja-e továbbra is a munkavállalót hivatalsegédként?
Részlet a válaszából: […] ...amelynek képviselője. Ezen túl az Mt. kevésbé konkrét szabályokat tartalmaz az összeférhetetlenség tekintetében, mint a Kttv. a köztisztviselők vonatkozásában. Az Mt. 8. §-ának (1) bekezdése előírja, hogy a munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Köztisztviselői kinevezés munkaviszony mellett

Kérdés: Új köztisztviselőt szeretnénk felvenni közterület-felügyelői munkakörbe. A leendő kolléga jelezte, hogy munkaszerződéssel egy cégnél is dolgozik. Foglalkoztathatjuk-e ebben az esetben, ha nem szünteti meg a munkaszerződését? Köztisztviselői és munkavállalói jogviszonya is lehet egyszerre?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések a Kttv. 226. §-ának (1) és (2) bekezdései alapján – a 226. § (3) bekezdésének f) pontja szerinti kivétellel – a köztisztviselőkre is vonatkoznak. Feltételezzük továbbá, hogy a kérdés szerinti betöltendő munkakör – a közterület-felügyelői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.