Besoroláshoz figyelembe veendő jogviszonyban töltött idők

Kérdés: Intézményünkbe (önkormányzati fenntartású óvoda) új dolgozókat szeretnénk alkalmazni közalkalmazotti jogviszonyban, dajka, illetve pedagógiai asszisztens munkakörben. Figyelembe vehetőek-e a besorolás elkészítésekor az alábbi jogviszonyok: alkalmi munkavállalói könyvvel történt foglalkoztatás időszaka, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony időtartama és a munkanélküli-ellátások időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...folytató felsőoktatási intézményben oktatóként,-a köznevelés országos irányításával összefüggő munkakörben, állami vagy közszolgálati tisztviselőként, vagy– (csak ilyen munkakört betöltők besorolása esetén) a nevelő-oktató munkát közvetlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 12.

Címadományozás – a jogszerző idők

Kérdés: A Kttv. 128. §-ának (2) bekezdésében foglaltak alapján adható címekhez szükséges kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött időt hogyan kell számolni, milyen időszak vehető figyelembe? Esetleg a Kttv. 8. §-ának (5) bekezdésében felsorolt jogviszonyok időszakai, vagy csak a 150. § (3) bekezdésében felsorolt jogviszonyok időszakai, esetleg más a számítás módszere?
Részlet a válaszából: […] ...Kttv. 8. §-ának (5) bekezdése alapján a közszolgálati tisztviselő Kttv. 116. §-a szerinti besorolásánál figyelembe kell venni a kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött időn kívül egyes további munkavégzésre irányuló jogviszonyok teljes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 11.