Rendkívüli munka ellenértéke

Kérdés: Folyamatos munkarendben dolgozó köztisztviselők részére milyen juttatások és milyen jogcímen járnak munkaidőn túli és munkaszüneti napon végzett munkáért?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselőkre a Kttv. 226. §-ának (1) bekezdése alapján a 98. §-t és a 232. §-t kell alkalmazni. E szabályok szerint a köztisztviselőnek a munkanapon történő rendkívüli munkaidő teljesítése esetén annak időtartamával azonos mértékű, a heti pihenőnapon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Cafeteria – ki nem jogosult?

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk már hosszabb ideje beteg, távolléte meghaladja a 30 napot. Kérdésünk, hogy honnantól számít a 30 nap, illetve hogy megilleti-e a köztisztviselőt a 30 napot meg nem haladó időtartamra a cafeteriajuttatás akkor is, ha több mint 30 napig van távol? A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőt milyen mértékű cafeteriakeret illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 49/F. § (2) bekezdése szerint nem jogosult cafeteriajuttatásraa tartós külszolgálaton lévő, illetve nemzeti szakértőként foglalkoztatottköztisztviselő, továbbá a köztisztviselő azon időtartam vonatkozásában, amelyreilletményre, vagy átlagkeresetre nem jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.
Kapcsolódó címkék: