Munkaviszony a Néphadseregnél – a jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: 1987-től 1993-ig a Magyar Néphadseregnél dolgoztam mint takarítónő. A Kormányhivataltól lekért igazoláson csak annyi szerepel a jogviszonynál, hogy munkaviszony, az, hogy közalkalmazott, nem! A jubileumi jutalmamra való igényemet a munkáltatóm így elutasította! Honnan tudok még igazolást beszerezni?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 78. és 87/A. §-a alapján a jubileumi jutalomra jogosító időként az ún. közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő időtartamok vehetők figyelembe. E körbe tartozik a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál (azaz költségvetési szervnél) 1992. július...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.
Kapcsolódó címkék:    

Közszolgálati jogviszony igazolása

Kérdés: Egyik kollégánk a közszolgálati jogviszonyba, illetve a jubileumi jutalomba beszámítandó időtartam egy részét (tanulmányai alatt a nyári szünidőben 1968-ban és 1969-ben végzett munka) nem tudja eredeti iratokkal igazolni, mert a korábbi munkáltató megszűnt. A munkatársunk az egyik regionális nyugdíj-biztosítási igazgatóságtól hozott hitelesített fénymásolatot a munkaviszony-nyilvántartó lapokról (az általa beszámítani kért időtartamról), melyeken feltüntetésre került a munkáltató megnevezése, címe, bélyegzője, a munkaviszony időtartama. Elfogadható-e ez a betekintési jegyzőkönyv mellékletét képező munkaviszony-nyilvántartó lapról készített hiteles fénymásolat a munkaviszony igazolásához?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe vehető időtartamokat a Ktv. 72. § (1)és (2) bekezdése határozza meg. A Ktv. 49/E. § (3) bekezdése a jubileumijutalomra jogosító közszolgálati jogviszonyban töltött idő megállapításávalkapcsolatban kimondja, hogy a jubileumi jutalomra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.
Kapcsolódó címkék: