Munkabérelemek téves megjelölése a bérjegyzékben

Kérdés: Munkaviszonyom megszüntetésével összefüggő perben szembesültem azzal a ténnyel, hogy a munkáltatóm a túlmunkadíj, a különféle pótlékok és a teljesítménybér egy részét jutalomként tüntette fel bérlapon, és ezen a jogcímen fizette ki részemre. Követelhetem-e ezen összegek munkabérként történő megfizetését a perben?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározása során ezeket a munkáltató helyesen vette-e számításba. Az előzőekben felsorolt munkabérelemekkel ellentétben ugyanis a jutalom nem része a távolléti díjnak. Ennek megfelelően a munkaügyi perben vitathatja a munkáltató által meghatározott távoléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 6.
Kapcsolódó címkék:    

Törzsgárdajutalom és 98%-os különadó

Kérdés: Felmentett kormánytisztviselőt megillető törzsgárdajutalom a különadó körébe tartozik-e (analóg-e a jubileumi jutalommal)?
Részlet a válaszából: […] ...törzsgárdajutalom és a jubileumi jutalom, bár abból aszempontból hasonlít egymáshoz, hogy hosszabb munkavégzésre irányuló jogviszonyhonorálására szolgál, két külön jogintézmény. A jubileumi jutalomra való jogottörvények rögzítik, és az a közszférában (ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.