Munkaruha – mit kell fizetni, ha elvész vagy tönkremegy

Kérdés: Cégünknél a munkaruhát olyan módon biztosítjuk, hogyha az elvész, illetve tönkremegy, a munkavállalóknak ki kell fizetniük egy új munkaruha értékét, mivel a cégnek is újat kell venni. A munkavállalók közül néhányan ezt kifogásolták. Helyesen járunk el?
Részlet a válaszából: […] ...során annak ruházata szennyeződéssel vagy nagyfokú elhasználódássaljár. Nincs lehetőség arra, hogy a munkaruha a munkavállaló hozzájárulása nélkülkerüljön a tulajdonába, és köteles legyen ellenértéket fizetni érte a munkáltatónak.Ez csak akkor oldható meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.

Munkáltatói követelés érvényesítése a munkaviszony megszűnésekor

Kérdés: A munkaviszony megszűnésekor az eddigi gyakorlat az volt a cégnél, hogy a felmerült különböző tartozást – például telefondíjtöbbletet, vissza nem adott eszközök értékét, a cégre kiszabott közlekedési bírságokat – levontuk az elszámolás során a kifizetésre került bérből. A legutóbbi alkalommal a munkavállaló kifogást emelt ez ellen, és perrel fenyegetőzik, amennyiben nem utalunk el neki minden bérelemet. A törvény azt mondja ki, hogy a munkaviszony megszűnésekor el kell számolni; ez akkor végül is mit jelent?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítani [Mt. 97. § (1) bek.]. A munkabérbőlvaló levonásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállalóhozzájárulása alapján van helye; ettől érvényesen eltérni nem lehet. Amunkáltató a munkavállaló részére történt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 19.