Baleseti táppénz alapja külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés alatt üzemi baleset ér valakit. A baleseti táppénzt az itthoni vagy a kiküldetési bérből kell számolni? A magyar cégnél szakmunkás-minimálbérre van bejelentve, és a külföldi munkavégzésre – általában heti 48 munkaórára (6 napra) – további nettó 13,50 EUR/óra munkabért kap. Melyiket kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, akkor várhatóan az a bére is alapját képezi majd a baleseti táppénzének, nem csak a szakmunkás minimálbére (garantált bérminimuma). A kérdés ennél pontosabb megválaszolására nincs mód, mivel lényegesen bővebb tényállásra lenne szükségünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Egészségkárosodott személy – az átmeneti járadék melletti jövedelem

Kérdés: Átmeneti járadék mellett munkából mennyi jövedelem szerezhető a járadék megtartása mellett? Hathavi átlag bruttó minimálbérnek (73 500) a 80%-a vagy a nettó minimálbér 80%-a, de azt is olvastam, hogy a legkisebb munkabér – ami esetemben 89 500 Ft – 80%-a? Átmeneti járadékom összege 71 000 Ft. Mit kell figyelnem, hogy az átmeneti járadékom ne szűnjön meg?
Részlet a válaszából: […] ...A legalább középiskolai végzettséget vagy középfokúszakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót megilletőún. garantált bérminimumot, amelynek havi összege 2010-ben 89 500 forint, ebbőla szempontból figyelmen kívül kell hagyni.A 387/2007. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: