Munkaidőkeret alkalmazása és a veszélyhelyzet alatti bértámogatás

Kérdés: A bértámogatással kapcsolatos rendelet módosítását követően már nem kötelező lezárni a munkaidőkeretet, ha támogatást kérünk a munkavállalókkal. Hogyan kell ezt értelmezni? A támogatási időtartam alatt lehet a csökkentett munkaidőnél többet vagy épp kevesebbet dolgozni, azaz a munkaidőkeretbe órát felhalmozni, vagy a korábban felhalmozott órákat lehívni?
Részlet a válaszából: […] ...többet vagy épp kevesebbet dolgozzon – hiszen munkaidőkeret van -, amennyiben rendkívüli munkavégzésre nem kerül sor.A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján található kérdésekre adott válaszok ugyanakkor azt sugallják, hogy a támogatás három hónapos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.
Kapcsolódó címkék:    

Csökkentett munkaidő és a társadalombiztosítás ellátásai

Kérdés: A vírus miatt számos munkavállalónkkal részmunkaidős munkaszerződésre tértünk át, többségében 4 és 6 órás napi munkaidővel, az alapbérek arányos csökkentése mellett. Érdeklődnénk, hogy milyen hatással lehetnek ezek a munkaszerződés-módosítások a munkavállalók társadalombiztosítási helyzetére?
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanakkor, mivel a csökkentett munkaidőben kevesebb a munkabér, ez kihat a pénzbeli ellátások összegére is, hiszen a részmunkaidős foglalkoztatás alatt a munkavállaló csak kevesebb járulékot fizet. Ennek elsősorban akkor lehet jelentősége, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.