Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő – ami beszámít

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó szociális gondozót és falugondnokot általános iskolai végzettséggel vesszük fel. A besorolásukhoz minden munkaviszonyt – ahol eddig dolgoztak – figyelembe kell venni, ami nem a Kjt. alá tartozott (pl. kft.-nél és téesznél munkaviszony, közfoglalkoztatott)? Az érintettek eddig sosem dolgoztak közalkalmazottként, de egyébként 15-19 éves jogviszonnyal rendelkeznek.
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 64. §-ának (1)-(2) bekezdése kimondja, hogy a közalkalmazott fizetési fokozatát közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján kell megállapítani, ennek számítására a 87/A. §-ban foglaltakat kell alkalmazni. E törvényhely eltérést nem engedő módon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címkék:      

1985-ös ápolói szakképesítés figyelembevétele a besorolásnál

Kérdés: Szociális bentlakásos ápoló és gondozó tevékenységet folytató költségvetési intézmény vagyunk, közalkalmazotti bértáblával. Milyen fizetési osztályba kell besorolni, minek feleltethető meg az alábbi végzettség: a Gyulai Semmelweis Egészségügyi Szakiskolában 1985. június 25-én általános ápolói és általános asszisztensi szakon képesítő vizsgát tett, majd 1986. június 19-én felnőtt szakápolói szakon szakosító vizsgát tett?
Részlet a válaszából: […] ...Ezért, ha az adott munkakör betöltéséhez a felnőtt szakápoló szakképesítés is szükséges, ez álláspontunk szerint megalapozza a C fizetési fokozatba történő besorolást. Megjegyezzük ugyanakkor, hogy az illetmény összege szempontjából a fentieknek nincs jelentőségük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 4.
Kapcsolódó címkék: