Igazgatóhelyettes 2011. évi szabadsága

Kérdés: A közalkalmazott vezetők szabadsága – amely a 2010. január 1-jei módosítás óta kevesebb volt, mint a beosztottaké – június 1-jétől megváltozott, ezért június 20-ig ebből a szempontból felül kellett vizsgálnunk a nálunk alkalmazott vezetők helyzetét. Ezzel kapcsolatosan az egyik igazgatóhelyettessel nézeteltérésünk támadt. Nevezett 24 év közalkalmazotti idővel rendelkezik, I/8-as fokozatba van besorolva, a Kjt. 23. § (2) bekezdése alapján magasabb vezetőnek minősül. Így a korábbi szabályok szerint 35, az új rendelkezés alapján 31 munkanap szabadság illetné meg a 2011-es évre. Melyik megoldás a helyes?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseket. E törvény 22. §-aa Kjt. 57. §-át kiegészítette egy (2) bekezdéssel. Ennek alapján aközalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadságjár. Az 1. fizetési fokozatban a közalkalmazottat e címen pótszabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 8.

Osztályvezető közalkalmazott szabadsága

Kérdés: Szociális intézményünknél az egyik osztályvezető átkerült egy másik osztályra. Korábban kinevezett vezetőként látta el feladatát, ez 2011. január 1-jétől megváltozott, megbízott vezetői státusz illette meg a törvény alapján. Kérdésünk, hogy a másik osztályra való átkerülése kihat-e a szabadságára, figyelemmel arra, hogy a június 1-jétől megváltozott szabályok szerint alacsonyabb mértékű szabadság illetné meg, mint ezt megelőzően?
Részlet a válaszából: […] ...munkanapalapszabadságra és 25 nap pótszabadságra jogosultak). A vezetőket emellett atörvény kizárta az 57. § (1) bekezdése szerinti, a fizetési fokozatával egyenlőszámú munkanap pótszabadságból. Így bizonyos esetekben – jellemzően a 9.fizetési fokozattól felfelé –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.