Munkaviszony megszüntetése a munkavállaló részéről

Kérdés: Bértámogatással vagyok foglalkoztatva, de nem vált be számomra a munkahely. Milyen feltételekkel mondhatok fel?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bek.]. Ebben az esetben a felmondási idő letöltése kötelező, kivéve, ha a munkáltató eltekint ettől. A felmondási idő legkorábban a felmondás közlését követő napon kezdődik [Mt. 68. § (1) bek.], a munkaviszony a felmondási idő utolsó napján szűnik meg. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.

Kollektív szerződés – mikorra mondható fel?

Kérdés: Amennyiben 2010. január 1-jén – újévkor – írtunk alá egy kollektív szerződést, amely ugyanazon a napon hatályba is lépett, mi a leghamarabbi időpont, amikorra fel lehet mondani a törvény szerinti 3 hónapos felmondási idővel?
Részlet a válaszából: […] ...megkötésétől számított hat hónapon belülegyik fél sem gyakorolhatja [Mt. 39. § (1)-(2) bek.]. A felmondási joggyakorlása a felmondás közlésére értendő. Amennyiben tehát valamelyik fél a2010. január 1-jén kötött kollektív szerződést kívánja felmondani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.
Kapcsolódó címke: