Jubileumi jutalom – a vállalkozóként létesített jogviszony nem jogszerző

Kérdés: Az egyéni vállalkozói munkaviszony beszámítható a jubileumi jutalomba?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony (pl. megbízási vagy vállalkozási) nem szerepel, annak tartama tehát nem számít be a jubileumi jutalomra jogosító időbe. Az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony pedig csak a fizetési fokozat megállapításakor a besoroláshoz vehető figyelembe, a Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Jubileumi jutalomra jogosító idő – az állami vállalatoknál fennállt munkaviszony

Kérdés: Egyik közalkalmazottunk 1983-tól 1986-ig a 43. Sz. Állami Építőipari Vállalatnál, majd 1989-ig az Élelmiszeripari Gépgyártó és Szerelő Vállalatnál állt alkalmazásban. Az említett hat év beleszámítható-e a jubileumi jutalomra jogosító jogszerző időbe?
Részlet a válaszából: […] ...1983-tól 1989-ig fennállt két munkaviszony tartamát akkor lehetne jubileumijutalomra jogosító időnek tekinteni, ha a korábbi Mt. hatálya alá tartozószervek utóbb a Kjt. hatálya alá kerültek volna. Ennek megfelelően a 43. Sz.Állami Építőipari Vállalatnál,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.