Jubileumi jutalomra jogosító munkaviszonyok

Kérdés: Közalkalmazott munkavállalónk részére a jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető idő megállapításával kapcsolatos a kérdésünk. A munkavállaló folyamatosan önkormányzati közfeladatot ellátó szervezetekkel állt jogviszonyban. Kezdetben önkormányzati költségvetési szervnél közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatták. Ezt követően a munkáltató személye azért változott meg, mert a közfeladat ellátása az önkormányzat többségi tulajdonában lévő gazdasági társaság részére került átadásra. A közalkalmazotti jogviszony megszüntetésre került, és azonos feltételekkel munkaviszonyban foglalkoztatták tovább. Néhány év múlva újbóli önkormányzati feladatátszervezés történt, melynek következtében a munkavállaló önkormányzati költségvetési szervnél közalkalmazotti jogviszonyba került. Kérdésünk, hogy a jubileumi jutalom megállapításához beszámítható-e az önkormányzati gazdasági társaságban munkaviszonyban töltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat többségi tulajdonában lévő gazdasági társaságnál töltötte el a volt munkavállaló, jelenlegi közalkalmazott. Ez alól egyetlen kivételt állapít meg az Áht. 11/F. §-a. Ha a közfeladat átvétele miatt jogállásváltozás következik be, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 15.
Kapcsolódó címkék:    

Iskolaigazgató leváltása

Kérdés: Új iskolaigazgatót választ a fenntartó. Hogyan lehet leváltani vagy felmenteni az igazgatóhelyetteseket 5 év előtt?
Részlet a válaszából: […] ...végz ő szervezet tartja fenn, az intézményvezet ő -helyettesek megbízása (és megbízásának visszavonása) során a fenntartó egyetértési jogot gyakorol. Felhívjuk továbbá a figyelmet az Nkt. 70. §-ának (3) bekezdésére, mely szerint a nevel ő testület...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 17.
Kapcsolódó címkék: