Prémiumévek program és a 40 éves szolgálati idővel való nyugdíjba vonulás lehetősége

Kérdés: 1954. április 3-án született kolléganőnk 2010. augusztus 15-én 36 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett. Jogszerűen helyeztük-e őt a prémiumévek programba? Ha ez a kolléganő 2014. augusztus 15-én megszerzi a 40 év szolgálati időt, akkor ez milyen hatással lesz a prémiumévek programjára és a jogviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...stb.) nemáll. A Péptv. 3. § (1) bekezdés a) pontjában szereplő "öregségi nyugdíj"kifejezésen az életkori feltételtől független, 40 éves szolgálati idővelmegszerezhető nyugdíj is értendő, mivel egyfelől ezt is az öregségi nyugdíjegyik aleseteként szabályozza 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Jubileumi jutalom és 40 éves szolgálati idővel való nyugdíjba vonulás

Kérdés: Közalkalmazottunk közös megegyezéssel menne el nyugdíjba, mivel megszerezte a 40 év szolgálati időt. Ebből 36 évet töltött el közalkalmazottként. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom – előrehozottan? Hasonló cipőben jár egy másik kolléganőnk, de ő már prémiumévek programban van. Az ő esetében mi a helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...a 40 éves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmatrészére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.A 40 éves szolgálati idővel rendelkező közalkalmazott nőhiába rendelkezik ebből a 40 évből 36 évi közalkalmazotti jogviszonnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.