Ügyvezetés – egyszerűsített foglalkoztatás keretében

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője rendelkezik máshol heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal, ott biztosított. Itt az ügyvezetést megbízás alapján végzi, ezért díjazást nem kap, a vállalkozás tevékenységében nem vesz részt személyesen. Havonta egy-két nap lenne ellenőrzési munkája, amiért kapna némi nem túl magas díjazást. Ez az egy-két napi tevékenység ellátható-e egyszerűsített foglalkoztatás keretében, tiltja-e ezt valamilyen jogszabály?
Részlet a válaszából: […] ...időtartama a naptári évben a százhúsz napot nem haladhatja meg [Efotv. 1. § (4) bek.]. Nem derül ki a kérdésből az sem, hogy az ellen­őrzési feladatok megfelelnek-e a mezőgazdasági vagy a turisztikai idénymunka fogalmának (feltételezzük azonban, hogy valószínűleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Összeférhetetlenség – ha a férj a felesége főnöke

Kérdés: Mi a helyzet olyan esetben, ha egy állami intézet vezetője saját feleségét foglalkoztatja, olyan állásban, aminek igazából csak neve van, de igazán látványos munkát nem végez a feleség, nem is nagyon jár be dolgozni, de felveszi a fizetését?
Részlet a válaszából: […] ...sérelmével, akkor sem, ha az egyik munkavállaló vezető állású, és akkor sem, ha a két munkavállaló egymással elszámolási, ellenőrzési viszonyban van. Személyes kötődésük miatt önmagában ugyanis nem feltételezhető a munkavállalókról, hogy egymással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 25.
Kapcsolódó címkék: