Kölcsönzött munkavállaló károkozása harmadik személynek

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalónk szakács munkakörben dolgozik nálunk. Egy alkalommal lejárt szavatosságú alapanyagból – amely megfelelőségének ellenőrzése épp az ő feladata lett volna – készített ebédet, és több vendégünk rosszul lett. Ők kártérítést követelnek. Ilyen esetben mi vagyunk felelősek az esetleges kárért mint kölcsönvevő, vagy a kölcsönbeadó?
Részlet a válaszából: […]  A munkaerő-kölcsönzés esetében a munkaviszony a kölcsönbeadóés a munkavállaló között áll fenn; a kölcsönvevő csak foglalkoztatómunkáltatóként jelenik meg [Mt. 193/C. § a) pont]. A kártérítési felelősségkörében a törvény csak a kölcsönzött munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.
Kapcsolódó címkék:    

Kölcsönzött munkavállaló felelőssége az általa kezelt dolgokért

Kérdés: Munkavállalókat kölcsönzünk raktárosi munkakörbe, ahol a belsős munkavállalóinkkal leltárfelelősségi megállapodásokat kötöttünk az általuk kezelt készletekre vonatkozóan. A kölcsönzött munkavállalókkal a leltárfelelősségi megállapodást a kölcsönvevőnek, azaz nekünk, vagy a kölcsönbeadónak kell megkötni, és kinek felel ilyenkor a munkavállaló leltárhiány esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy– a hiányt elháríthatatlan külső ok idézte elő, vagy– a munkáltató a biztonságos őrzés feltételeit nembiztosította [Mt. 169. § (2) bek.].A felelősség megállapíthatóságához szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.
Kapcsolódó címkék: