Foglalkoztatás közérdekű nyugdíjas-szövetkezetben

Kérdés: Közérdekű nyugdíjas-szövetkezeti tagot milyen feltételekkel lehet alkalmazni, és milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a feleket? Mik a szövetkezet alapítási feltételei, hogyan kell eljárni stb.?
Részlet a válaszából: […] ...90%-a öregségi nyugdíjban részesül (öregségi teljes vagy résznyugdíj, illetve a nők 40 év jogosultsági idővel igénybe vehető öregségi teljes nyugdíja), és valamennyi tagnak személyes közreműködést kell vállalnia (Szöv. tv. 26. §). A tagoknak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 15.

Közalkalmazott nyugdíjazásakor fizetendő járandóságok

Kérdés: Határozatlan időre kinevezett közalkalmazottunk jövő márciusban jogosult lesz a 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjra, és szeretné is erre tekintettel kérni a felmentését. A munkáltatót ilyenkor – tekintettel a nyugdíjazásra – milyen fizetési kötelezettségek terhelik? Jár-e felmentési idő, végkielégítés és jubileumi jutalom? Van-e mód az így nyugdíjba vonult közalkalmazott további foglalkoztatására, és ha igen, milyen fizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében a nyugdíjazás nem kizáróok. A Kjt. úgy rendelkezik, hogy ha a közalkalmazott a negyvenéves szolgálatiidővel igénybe vehető öregségi teljes nyugdíj feltételeinek teljesítéséretekintettel kéri a felmentését, és a jogviszonya e jogcímen szűnik meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.