Nyugdíj előtt álló pedagógus munkajogi helyzete

Kérdés: Ez év november 22-én töltöm be a 65. életévemet. Szerettem volna erre a tanévre a pedagógusok számára biztosított rendkívüli nyugdíjas-továbbszolgálat lehetőségével élni. Intézményvezetőm, hogy ennek elejét vegye, az idei tanítási év kezdetétől elvette a tanítással-neveléssel lekötött óráimat, és napközi tartására osztott be. Várható, hogy fel fog menteni, amint betöltöm a nyugdíjkorhatárt. Ez ellen – az általam nehezményezett eljárás ellen – mit tehetek?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj feltételeivel rendelkező közalkalmazottat a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján a munkáltató a nyugdíjjogosultság miatt felmentheti, munkavállalók esetében pedig indokolás nélkül felmondhatja a munkaviszonyát az Mt. 66. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Pedagógus óraszámának csökkentése kérelemre

Kérdés: Közalkalmazott pedagógus hölgy 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjba vonulása 2020 májusában esedékes. A következő tanévre (2018/19) – jogszabály alapján – 4 óra csökkentést kért úgy, hogy az egyik, kimenő osztálya helyett ne kapjon másik osztályt. Tudni szeretné, hogy ez a – kérése szerint csak a következő tanévre szóló – csökkentés befolyásolja-e az azt követő – elvileg – töredékes tanévét is? A csökkentett óraszám kérelmezése befolyásolja-e a jubileumi jutalmát, kaphat-e egyáltalán?
Részlet a válaszából: […] ...Nkt. 65. §-a (7) bekezdésében szerepel egy szabály, miszerint az a pedagógus, aki öt éven belül éri el a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt, és legalább 20 év szakmai gyakorlattal rendelkezik, kérheti munkaidejének csökkentését. Ha ezt a kérelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.