Közalkalmazotti megállapodás a Klebelsberg Központnál

Kérdés: Egy középiskolában dolgozom, ahol a közalkalmazotti tanács elnöke vagyok. 2013. január 1-jétől intézményünket is átvette a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ, minek kapcsán a munkáltatók jogköre is változott. 2013. január 14-én kaptunk egy írásos tájékoztatást, miszerint az átvétel időpontjától a munkáltatói jogkör gyakorlója a Klebelsberg Központ elnöke. Ebben az esetben a közalkalmazotti szabályzatot kivel köti meg a közalkalmazotti tanács? Korábban az iskola igazgatójával kötöttük.
Részlet a válaszából: […] ...ha az 50 főt meghaladja, közalkalmazotti tanácsot választanak. 2013. január 1-jétől az Áftv. 5. §-a értelmében a korábban önkormányzatok által fenntartott iskolák a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (KIK) önálló jogi személyiséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 8.

Ágazati kollektív szerződés hatálya

Kérdés: Milyen jogszabályi előírások szerint állapítják meg egy cég/vállalkozás főtevékenységét? A társaság/vállalkozás kivonhatja-e magát a miniszter által kiterjesztett kollektív szerződés hatálya alól azzal, hogy a valóságtól eltérő főtevékenységet választ?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorolható. A vállalkozói igazolványt kérelemre a vállalkozószékhelye szerint illetékes települési (fővárosi kerületi) önkormányzatjegyzője adja ki. A kérelemben fel kell tüntetni az egyéni vállalkozó nevét,leánykori nevét, születési helyét és idejét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.