Jubileumi jutalom és korhatár előtti ellátás

Kérdés: A közalkalmazott 2012. december 1-jétől korhatár előtti ellátást vesz majd igénybe. A jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető, 35 éves jogviszonnyal azonban már 2012. október 1-jén rendelkezni fog. Jár-e számára a kedvezményes jubileumi jutalom a Kjt. 2012. július 1. napjától módosított szabályai alapján?
Részlet a válaszából: […] ...okát a munkáltatói felmentésnek. Ha a közalkalmazott korhatár előtti ellátást kíván igénybe venni, akkor csak valamely más okra (pl. átszervezésre) alapított felmentéssel, vagy pedig lemondással, illetve közös megegyezéssel szűnhet meg a közalkalmazotti jogviszonya.A Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

25 és 30 éves jubileumi jutalom – esedékessé válhat-e egyszerre?

Kérdés: A közalkalmazott átszervezés következtében köztisztviselővé vált. Az eltérő számítás miatt a közalkalmazotti jogviszonyban azonnal esedékessé válik a 25 éves és a 30 éves jubileumi jutalom kifizetése. Mire kötelezett a munkáltató? Jár-e a köztisztviselőnek mindkét jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […]  A feltett kérdés nem teljesen egyértelmű. A leírtak alapjánfeltételezzük, hogy a közalkalmazott jogviszonya a Kjt. 25. § (2) bekezdés b)pont 2. alpontja szerinti köztisztviselői jogviszonyról szóló törvény hatályaalá történő áthelyezéssel szűnt meg. Ez esetben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.