Ügyvezető távmunkában

Kérdés: Van-e lehetősége a társas vállalkozásnak a tagjával, aki ügyvezetői feladatokat lát el munkaviszonyban a társasági szerződés alapján, távmunkában, home office-ban történő munkavégzés keretében elláttatni az ügyvezetői feladatokat? Ha igen, ezt a munkaszerződésben kell-e rögzíteni, továbbá a jogszabály által biztosított rezsiátalány (minimálbér 10%-a) fizethető-e az ügyvezető részére?
Részlet a válaszából: […] A társaság tagja a társasággal mint munkáltatóval állhat munkaviszonyban, és a társaság ügyvezetését is elláthatja munkaviszonyban [Ptk. 3:112. § (1) bek.]. Ebben az esetben munkajogi szempontból a munkáltató vezetőjének fog minősülni [Mt. 208. § (1) bek.]. Ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.