Iskolaszövetkezeti jogviszony beszámítása fizetési fokozathoz


Egészségügyi szolgálati jogviszony hatálya alá tartozó munkáltató vagyunk (városi kórház). Munkavállalónk (rezidens) benyújtott egy igazolást, amely szerint ő egy iskolaszövetkezet alkalmazásában állt határozatlan idejű szövetkezeti tagként 2020. január 27-től 2021. február 28-ig. A tagság ideje alatt az Országos Vérellátó Szolgálatnál vállalt munkát laboratóriumi asszisztens munkakörben, ahol a szövetkezeten keresztül 706 órát teljesített. Az Eszjtv. hatálya alá tartozó jogviszonyában fizetési fokozat megállapításánál ez az időszak figyelembe vehető-e?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. szeptember 22-én (298. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6007

[…] egészségügyi szolgálati jogviszonyban töltött időnek minősülő időtartamokat az Eszjtv. 8. §-ának (9) és (9a) bekezdései sorolják fel. Ebben az iskolaszövetkezeti tagként teljesített munkavégzés nem szerepel. Ez ugyanis olyan, sajátos jogviszonyt jelent, amelyre részben a megbízás, részben a munkaviszony szabályait kell alkalmazni, de nem minősül sem megbízási jogviszonynak, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.