Munkaköri alkalmassági vizsgálat köztisztviselőnél
Kérdés
A Kttv. 75. §-ának (4) bekezdése alapján az Mvt. felhatalmazása alapján kiadott miniszteri rendeletben meghatározott feladatkörök esetében a munkáltató köteles ingyenesen biztosítani a köztisztviselő munkaköri alkalmassági vizsgálatát. A jogszabályi rendelkezések alapján – figyelemmel a kiadott miniszteri rendeletben foglaltakra – a Kttv. hatálya alá tartozó polgármesteri hivatalnál a munkáltató köteles-e a foglalkoztatni kívánt személynél a munkavégzés megkezdését megelőzően, majd a közszolgálati jogviszony fennállása alatt időszakos alkalmassági vizsgálatot végeztetni? Ha igen, akkor milyen gyakorisággal és milyen munkakörökben kell időszakos alkalmassági vizsgálatra küldeni a foglalkoztatottakat?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. április 14-én (291. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5779
[…] alkalmassági vizsgálatot végeztetnia) a munkáltató által foglalkoztatni kívánt személynél a munkavégzés megkezdését megelőzően;b) a munkáltató által foglalkoztatott személynél a munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltoztatása előtt, haba) fizikai munkát végez,bb) fiatalkorú,bc) nem fizikai munkakörben foglalkoztatott köztisztviselő az új munkakörben vagy munkahelyen a korábbinál nagyobb vagy eltérő jellegű megterhelésnek lesz kitéve;c) a kéthetes időtartamot meghaladó külföldi munkavégzés esetén a kiutazás előtt – kivéve a külön rendelet hatálya alá tartozó személyeket – minden köztisztviselőnél, haca) közepesen nehéz vagy nehéz fizikai megterheléssel járó munkát végez,cb) a külföldi munkavégzés és a munkakörnyezete a hazainál nagyobb megterhelést ró a köztisztviselőre,cc) a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtója a köztisztviselő egészségügyi állapotára tekintettel szükségesnek tartja;d) kirendelés esetén, az új munkahely foglalkozás-egészségügyi orvosának;e) amennyiben a foglalkoztatás megkezdését követően, az Mvt. 49. §-ának (1a) bekezdése szerint jogszabály vagy munkáltató döntése alapján a köztisztviselőnek a munkára való alkalmasságáról orvosi vizsgálat alapján kell dönteni [33/1998. NM rendelet 4. § (1) bek.].Ha a foglalkoztatás a 33/1998. NM rendelet hatálya alá tartozik, akkor a köztisztviselő kötelezően időszakos alkalmassági vizsgálaton vesz részt a munkaköri alkalmasság újbóli véleményezése céljából. Az időszakos vizsgálatokat az alábbi gyakorisággal kell elvégezni:a) a 18. életévét be nem töltött munkavállalónál évente,b) az idősödő munkavállalónál – amennyiben nem tartozik a c)–h) pont hatálya alá – évente,c) a 33/1998. NM rendelet melléklete szerinti fizikai, kémiai kóroki tényezők hatásának kitett munkavállaló esetében a mellékletben meghatározott gyakorisággal,d) a 33/1998. NM rendelet melléklete szerinti fokozottan baleseti veszéllyel járó munkakörben foglalkoztatott, ilyen tevékenységet […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. április 14-én (291. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5779
[…] alkalmassági vizsgálatot végeztetnia) a munkáltató által foglalkoztatni kívánt személynél a munkavégzés megkezdését megelőzően;b) a munkáltató által foglalkoztatott személynél a munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltoztatása előtt, haba) fizikai munkát végez,bb) fiatalkorú,bc) nem fizikai munkakörben foglalkoztatott köztisztviselő az új munkakörben vagy munkahelyen a korábbinál nagyobb vagy eltérő jellegű megterhelésnek lesz kitéve;c) a kéthetes időtartamot meghaladó külföldi munkavégzés esetén a kiutazás előtt – kivéve a külön rendelet hatálya alá tartozó személyeket – minden köztisztviselőnél, haca) közepesen nehéz vagy nehéz fizikai megterheléssel járó munkát végez,cb) a külföldi munkavégzés és a munkakörnyezete a hazainál nagyobb megterhelést ró a köztisztviselőre,cc) a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtója a köztisztviselő egészségügyi állapotára tekintettel szükségesnek tartja;d) kirendelés esetén, az új munkahely foglalkozás-egészségügyi orvosának;e) amennyiben a foglalkoztatás megkezdését követően, az Mvt. 49. §-ának (1a) bekezdése szerint jogszabály vagy munkáltató döntése alapján a köztisztviselőnek a munkára való alkalmasságáról orvosi vizsgálat alapján kell dönteni [33/1998. NM rendelet 4. § (1) bek.].Ha a foglalkoztatás a 33/1998. NM rendelet hatálya alá tartozik, akkor a köztisztviselő kötelezően időszakos alkalmassági vizsgálaton vesz részt a munkaköri alkalmasság újbóli véleményezése céljából. Az időszakos vizsgálatokat az alábbi gyakorisággal kell elvégezni:a) a 18. életévét be nem töltött munkavállalónál évente,b) az idősödő munkavállalónál – amennyiben nem tartozik a c)–h) pont hatálya alá – évente,c) a 33/1998. NM rendelet melléklete szerinti fizikai, kémiai kóroki tényezők hatásának kitett munkavállaló esetében a mellékletben meghatározott gyakorisággal,d) a 33/1998. NM rendelet melléklete szerinti fokozottan baleseti veszéllyel járó munkakörben foglalkoztatott, ilyen tevékenységet […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
