Munkába járás költségtérítése bérlet mellett


Munkavállalóink éves bérletet kapnak munkavégzés céljából, amit év elején vehetnek át, és használják egész évben. Ezzel párhuzamosan munkába járási utazási költségtérítést is elszámoltunk és számfejtettünk, kifizettünk részükre munkában töltött napokra (a kisgyermekesek munkába járására vonatkozó szabályok szerint). A munkatársak munkavégzéshez kötötten kapnak Budapest-bérletet. Adható-e a kettő egyszerre? Amennyiben nem, visszakövetelhető-e, szükséges-e a visszakövetelés, vagy a visszaköveteléstől el lehet-e tekinteni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. március 4-én (273. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5215

[…] csökkentett árú bérlet vagy menetjegy árának 86%-át [39/2010. Korm. rendelet 3. § (1)–(2) bek.]. A munkavállaló részére ehelyett 18 – mérlegelési jogkörben legfeljebb 30 – Ft/km mértékű költségtérítés fizethető – egyebek mellett akkor is –, ha a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van [39/2010. Korm. rendelet 4. § (1) bek., Szja-tv. 25. § (2) bek.]. Ebben az esetben a közigazgatási határon belül történő munkába járást is a rendelet szerinti munkába járásnak minősítheti a munkáltató. Vagyis arra is fizethet költségtérítést [39/2010. Korm. rendelet 5. §].Nincs akadálya annak, hogy a munkáltató a munkavégzéshez Budapest-bérletet adjon, és emellett kilométeralapon a Budapesten belüli munkába járásra tételes költségtérítést is fizessen a munkavállalónak. Mivel a bérletjuttatás a munkáltató döntésén alapul, így visszakövetelésre – jogalap nélkül felvett munkabér okán – biztosan nincs mód. A kisgyermekes munkavállalók […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.