Távmunka és home office egészségügyi szolgálati jogviszonyban


Az Eszjtv. hatálya alá tartozó munkáltatónál nem egészségügyi tevékenység ellátására köthető-e távmunkavégzési vagy home office munkaszerződés?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. április 23-án (259. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4963

[…] alkalmazni [Eszjtv. 1. § (9) bek.]. Az Eszjtv. a távmunkával összefüggésben nem tartalmaz speciális rendelkezéseket, ezért arra az Mt. irányadó. Így nincs akadálya olyan munkaszerződés megkötésének, amely esetén a munkavállaló a munkát a munkaidő egy […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.