Külföldi munkaviszony – igazolása és beszámítása a besorolásnál


Közös önkormányzati hivatalnál közszolgálati jogviszonyban alkalmazni kívánt személy külföldi munkaviszonya (2006-tól 2017-ig megszakításokkal) a besorolásnál figyelembe vehető-e? Beszámítás esetén milyen igazoló dokumentum fogadható el a munkaviszonyról?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. május 12-én (292. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5801

[…] beszámításának. A Kttv. 9. §-ának (3) bekezdése előírja, hogy a Kttv. hatálya alá tartozók kötelesek egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről, vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a közszolgálat létesítése, valamint az e törvényben meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése szempontjából lényeges. Ennek értelmében a külföldi munkaviszonyt a köztisztviselőnek kell igazolnia. Nincs olyan szabály a Kttv.-ben, amely meghatározná, hogy a munkáltató milyen iratokat fogadhat el a külföldön munkaviszonyban töltött idő igazolására. Ennek eldöntése a munkáltatóra van bízva azzal, hogy érdemes olyan iratokat kérni az igazoláshoz, amelyből hitelt érdemlően megállapítható, hogy a külföldi munkaviszony a köztisztviselő által közöltek szerint fennállt. Elfogadható lehet például az eredeti munkaszerződés bemutatása, valamint ehhez kapcsolódóan […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.