Vasárnapi pótlékra való jogosultság strandfürdőkben
Kérdés
Önkormányzati fenntartású termálstrandfürdőben jogosultak-e vasárnapi pótlékra a munkavállalók? Ha igen, minden munkavállalót megillet a vasárnapi pótlék, vagy csak bizonyos munkakörökben foglalkoztatottakat? Ha nem, milyen feltételek teljesülése mellett lennének jogosultak a munkavállalók vasárnapi pótlékra? A dolgozók 6 havi munkaidőkeretben, általánostól eltérő munkarendben vannak foglalkoztatva. A gépészek beosztása 24 óra munkaidő, 72 óra pihenőidő. A pénztárosok, a takarítók és az úszómesterek munkaideje a nyitvatartási időnek megfelelően van megállapítva. Beosztásuk 2 munkanap után 2 pihenő/szabadnap.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. március 26-án (258. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4941
[…] egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor [Mt. 102. § (3) bek.].A strandfürdő rendeltetése folytán vasárnap is nyitva tartó intézmény, így azon munkakörök, amelyek a nyitvatartáshoz kapcsolódnak (pl. pénztáros, úszómester, takarító vagy épp a folyamatos működést biztosító gépész), rendeltetésük folytán e napon is működőnek minősülnek. Nem tartoznak ide viszont azok a munkakörök, amelyekben a feladat nem kötődik közvetlenül a vasárnapi nyitvatartáshoz (pl. bérszámfejtő, könyvelő); ők ezen okból vasárnapra rendes munkaidőben nem oszthatók be.Vasárnapi, rendes munkaidőben történő munkavégzés esetén ötven százalék bérpótlék (vasárnapi pótlék) csak akkor jár, ha a munkavállaló vasárnapra rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólaga) a több műszakos tevékenység keretében,b) a készenléti jellegű munkakörben, vagyc) a kereskedelemről szóló törvény […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. március 26-án (258. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4941
[…] egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor [Mt. 102. § (3) bek.].A strandfürdő rendeltetése folytán vasárnap is nyitva tartó intézmény, így azon munkakörök, amelyek a nyitvatartáshoz kapcsolódnak (pl. pénztáros, úszómester, takarító vagy épp a folyamatos működést biztosító gépész), rendeltetésük folytán e napon is működőnek minősülnek. Nem tartoznak ide viszont azok a munkakörök, amelyekben a feladat nem kötődik közvetlenül a vasárnapi nyitvatartáshoz (pl. bérszámfejtő, könyvelő); ők ezen okból vasárnapra rendes munkaidőben nem oszthatók be.Vasárnapi, rendes munkaidőben történő munkavégzés esetén ötven százalék bérpótlék (vasárnapi pótlék) csak akkor jár, ha a munkavállaló vasárnapra rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólaga) a több műszakos tevékenység keretében,b) a készenléti jellegű munkakörben, vagyc) a kereskedelemről szóló törvény […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
