"Előzetesben" - a szabadságra jogszerző idő


Előzetes letartóztatásban lévő munkavállalónál ez az idő jogszerző időnek minősül-e a szabadság tekintetében, és van-e annak jelentősége, hogy utóbb felmentik vagy letöltendő büntetést kap? Kérjük a pontos jogszabályi helyek megjelölését is.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. január 18-án (223. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4325

[…] szabadságra jogszerző időnek kell tekinteni. Idetartozik például a szülési szabadság vagy a keresőképtelenség ideje. Ebben a felsorolásban szerepel az az eset is, amikor a munkavállaló az elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét tartamára mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól [Mt. 115. § (1)-(2) bek., 55. § (1) bek. k) pont]. Első olvasatra talán meglepő: az előzetes letartóztatás ideje e körbe tartozik, hiszen ilyenkor a munkavállaló a vele szemben alkalmazott büntetőeljárási intézkedés mint elháríthatatlan ok miatt nem tud megjelenni a munkahelyén. Ebből következően az előzetes letartóztatásban töltött idő jogszerző a szabadságra való jogosultság szempontjából. Annak nincs jelentősége, hogyan végződik később […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.