Hozzátartozó halála - a szabadidő igénybevétele

Válasz (részlet): […]kötelezettségek teljesítése során a jóhiszeműség és a tisztesség elvének megfelelően kell eljárni, továbbá kölcsönösen együtt kell működni. Az együttműködés keretében a munkáltató és a munkavállaló köteles egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a munkaviszony létesítése, valamint az Mt.-ben meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése szempontjából lényeges. A munkáltató továbbá a munkavállaló érdekeit a méltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe venni, a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása a munkavállalónak aránytalan sérelmet nem okozhat.Mindezen szabályok együttes alkalmazása az eset összes körülményeire tekintettel lehetséges. A haláleset bejelentése értelemszerűen feltétele annak, hogy a munkaidő-kedvezményt a jogosult munkavállaló igénybe vehesse. A bejelentésnek azonban nincs határideje. Önmagában az a körülmény, hogy a halálesettől több mint három hónap eltelt, még nem zárja ki, hogy a munkaidő-kedvezmény igénybevétele a halálesettel összefüggő célból történjen (pl. hagyatéki tárgyaláson való részvétel céljából). Egyedi esetekben különféle[…]