Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Lőfegyvertartási engedély - a pszichológiai feltétel

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2021. február 9. (Munkaügyi Levelek 208. szám, 4079. kérdés)

Kérdés: A kézilőfegyverek, lőszerek, gáz- és riasztófegyverek megszerzésének és tartásának egészségi alkalmassági feltételeiről és vizsgálatáról szóló 22/1991. NM rendelet alapján a munkáltató által megbízott foglalkozás-egészségügyi orvos jogszerűen jár-e el akkor, ha az I. alkalmassági csoportba sorolt munkavállalótól kizárólag a munkáltató által megbízott foglalkozás-egészségügyi orvosi beutalón feltüntetett (tehát általa meghatározott) pszichológus szakember vagy egészségügyi szolgáltató pszichológiai alkalmassági szakvéleményét fogadja el?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]bekezdésének a) pontja szerint pedig a 253/2004. Korm. rendelet 22. §-ában meghatározott, lőfegyvertartási engedélyt (vagy annak meghosszabbítását) kérelmező személyt az előzetes, az időszakos (életkortól függően 2, 4 vagy 5 évenként) és a soron kívüli alkalmassági vizsgálat alkalmával az elvégzendő vizsgálatok szempontjából az I. alkalmassági csoportba kell sorolni.A 22/1991. NM rendelet 4. §-ának (1) bekezdése szerint e személyek esetében az egészségi alkalmassági vizsgálat orvosi és pszichológiai alkalmassági vizsgálatból áll. A rendelet 8. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint az orvosi alkalmassági vizsgálatot első fokon végző egészségügyi szerv az a szerv, amely az érintett személy foglalkozás-egészségügyi ellátására a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló jogszabály szerint jogosult, vagyis a foglalkozás-egészségügyi orvos.A 22/1991. NM rendelet 4/A. §-a értelmében a pszichológiai alkalmassági vizsgálat az orvosi alkalmassági vizsgálatot követi. A pszichológiai alkalmassági vizsgálatra a jelentkezőt a foglalkozás-egészségügyi orvos utalja be. E rendelet 8. §-ának (3)-(4) bekezdése kimondja: a pszichológiai alkalmassági vizsgálatot az I. alkalmassági csoport tekintetében, első fokon a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv által felkért szaklaboratórium, munka-, klinikai vagy sportszakpszichológus végezheti. Azt, hogy konkrétan hová, melyik vizsgálatra jogosult pszichológushoz adja a foglalkozás-egészségügyi orvos a beutalót, a jogszabály[…]

Figyelmébe ajánljuk

Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...

Tovább a teljes cikkhez

Jogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...

Tovább a teljes cikkhez

Az önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....

Tovább a teljes cikkhez

Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére