Kiutazási költségek – ha külföldi a munkavégzés helye
Kérdés
Van-e olyan törvényi rendelkezés, amely előírja, hogy a munkáltató az első kiutazást (pl. Németországba) köteles kifizetni a munkavállalónak? Ha van ilyen szabály, mekkora ez az összeg?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. augusztus 5-én (184. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3663
[…] munkavállalónak a külföldi munkavégzési helyre történő első kiutazás költségét megtéríteni. Ennek mértékét a törvény nem határozza meg, illetve nem limitálja egy meghatározott összegben, ebből következően a teljes költségét meg kell téríteni a munkavállalónak. A kiutazással járó költség ugyanis a munkavállalónál indokoltan merül fel a munkaviszony teljesítésével összefüggésben. A munkavállaló azonban az együttműködési kötelezettségének, valamint az adott helyzetben általában elvárható magatartás követelményének megfelelően [Mt. 6. § (1)–(2) bek.] nem követelheti az […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. augusztus 5-én (184. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3663
[…] munkavállalónak a külföldi munkavégzési helyre történő első kiutazás költségét megtéríteni. Ennek mértékét a törvény nem határozza meg, illetve nem limitálja egy meghatározott összegben, ebből következően a teljes költségét meg kell téríteni a munkavállalónak. A kiutazással járó költség ugyanis a munkavállalónál indokoltan merül fel a munkaviszony teljesítésével összefüggésben. A munkavállaló azonban az együttműködési kötelezettségének, valamint az adott helyzetben általában elvárható magatartás követelményének megfelelően [Mt. 6. § (1)–(2) bek.] nem követelheti az […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
