Munkavégzés Itáliában és itthon


Magyarországi munkahely és magyar munkaszerződés esetén végezhető-e munka Olaszországból? Nem kiküldetésről van szó: a munkavállaló fél évet Olaszországból dolgozna, fél évet Magyarországról. Magyarországon van a biztosítási jogviszonya.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. július 20-án (215. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4202

[…] kérdés utal arra, hogy nem "kiküldetésről" van szó, így feltételezzük, hogy nem az Mt. 53. §-a szerinti munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás keretei között történik a külföldi munkavégzés, melyet a munkáltató ebben az esetben egyoldalúan rendelhetne el. Ennek az Mt. szerinti leghosszabb tartama – amelytől kollektív szerződésben van lehetőség eltérni – egyébként 44 munkanap vagy 352 óra lenne. Érdemes utalni ugyanakkor arra is, hogy a 96/71/EK irányelv szerinti "kiküldetés" fogalomnak megfeleltethető lehet a kérdésben írott helyzet.A konkrét kérdésre visszatérve: nincs akadálya, hogy az év egy részében idehaza, más részében pedig külföldön legyen a munkavégzés helye. Azt, hogy a munkavállaló fél évet Olaszországban dolgozik, fél évet Magyarországon, jogszerűen többféleképpen […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.