Kölcsönzött munkavállaló próbanapja
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 170. számában (2018. szeptember 24.), 3383. kérdésszám alatt

Kérdés: Egyik kölcsönvevőnk kitalálta, hogy a munkavállalókat először próbanapra hívja be, és akik ott eredményesen végigdolgoznak egy műszakot, azok nevét a műszak után átküldi nekünk, hogy másnaptól kölcsönözzük ki őket neki. Lehet ebből bármilyen problémánk nekünk mint kölcsönbe adónak akkor, ha a jelölteket egyébként mi küldjük ki a kölcsönvevőhöz?
Válasz (részlet): […]akár perben, akár hatósági ellenőrzés [Met. 1. § (5) bek.] keretében; a kérdés szerinti esetben valójában az tisztázandó, hogy ki tekinthető ilyen esetben munkáltatónak, azaz kivel jött létre a munkaviszony. Mivel a tényleges foglalkoztatás kizárólag a kölcsönvevőnél valósulhat meg, így a kölcsönbe adó ilyen helyzetben csak akkor kerülhet munkáltatói pozícióba, ha a munkaviszony elsődleges minősítő jegyei közül a díjazásban (munkabérben, alapbérben), illetve az ellátandó feladatban (munkavégzés jellegében), valamint[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére