Tájékoztatás határozott idejű munkaszerződés meghosszabbításáról
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 129. számában (2016. február 22.), 2530. kérdésszám alatt

Kérdés: A határozott idejű szerződésem február 28-án jár le. Mikor köteles tájékoztatni arról a munkáltatóm, hogy meghosszabbítják-e a szerződésemet vagy sem?
Válasz (részlet): […]munkaszerződés-módosításra való ajánlattételt is jelenthet.A tájékoztatást - munkaviszonyra vonatkozó szabály eltérő rendelkezése hiányában - olyan időben és módon kell megtenni, hogy az lehetővé tegye a jog gyakorlását és a kötelezettség teljesítését. Konkrét határidőt a törvény nem szab meg. Ha a munkáltató a munkavállalóval fennálló munkaviszonyt a határozott idő lejártát követően is fenn kívánja tartani, a tájékoztatást oly időpontban kell a munkavállaló tudomására hoznia, hogy a munkavállaló szabadon, befolyástól[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére