Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Köztisztviselői egyoldalú munkakör-módosítás

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2014. április 28. (Munkaügyi Levelek 100. szám, 1956. kérdés)

Kérdés: Önkormányzatunknál foglalkoztatott köztisztviselőnk korábban felsőfokú végzettséggel katasztrófavédelmi referens munkakört töltött be, gyermek gondozása miatt hosszú ideig fizetés nélküli szabadságot vett igénybe. Időközben, 2012. január 1-jével a kerületi polgári védelmi kirendeltség megszűnt, ezzel összefüggésben az önkormányzat katasztrófavédelmi feladatai is megszűntek. A munkahelyre történő visszatéréskor a munkáltató egyoldalú kinevezésmódosítási jogánál fogva - felsőfokú képesítési feltételhez nem kötött - közterület-diszpécseri munkakörre szóló kinevezésmódosítást adott át részére. Az illetmény összegét nem csökkentette. Mivel a köztisztviselő ezt - a munkaköri feladatokat magára nézve kihívást nem jelentőnek, degradálónak tartva - nem fogadta el, és kérte kötelező felmentését, ennek a munkáltató eleget is tett. A köztisztviselő utóbb pert indított. Kérjük véleményüket a kinevezésmódosítás jogszerűsége tekintetében!

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]szintű végzettséget igénylő munkakört, vagy olyat is, ami alacsonyabb szintű, amelynek ellátására a köztisztviselő ezért alkalmas? A rendeltetésszerűségből fakadóan ezt szűkítően indokolt értelmezni, a pontos megfelelést kell érteni alatta. Miután a jogalkotó ezt a szempontot külön kiemeli, arra utal, hogy többletkövetelményt állapít meg. Nem csupán olyan munkakört kell meghatároznia, amelynek betöltésére a köztisztviselő alkalmas. A Kttv. 48. §-ának (4) bekezdésében nem erre az általános, objektív jellegű előírásra utal a törvény, hanem szubjektív elemet fogalmaz meg az adott köztisztviselővel kapcsolatosan; nem a munkakört kell a megfelelő személlyel betölteni, hanem az érintett személy végzettségéhez szükséges megkeresni a megfelelő munkakört. Ennek a feltételnek a közterület-diszpécseri munkakör meghatározása nem felelt meg.A másik feltétel, hogy a munkakör egyoldalú módosítása a kormánytisztviselőre nézve - különösen beosztására, besorolására, egészségi állapotára vagy családi körülményeire tekintettel - aránytalan sérelemmel nem járhat [Kttv. 48. § (5) bek.]. Kérdés, hogy aránytalan sérelem-e, ha az alacsonyabb szintű iskolai végzettséget igénylő munkakörben a munka nem felel meg[…]

Figyelmébe ajánljuk

A Kttv. hatálya alá tartozó munkáltató a fizetés nélküli szabadságról visszatérő vezetői kinevezéssel rendelkező köztisztviselőt kinevezésmódosítással más ügyterületre ügyintézői munkakörbe kívánja helyezni. Az új, ügyintézői munkakör megfelel a köztisztviselő...

Tovább a teljes cikkhez

Budapesten dolgozom kormánytisztviselőként, a kinevezésemet azonban a munkáltatóm módosította, és áthelyezett egy másik irodába. Eddig fél óra volt eljutni a munkahelyemre, most ez egy órára nőtt. A módosításról nem kérdezett meg, és én nem is fogadtam el ilyen...

Tovább a teljes cikkhez

Kormánytisztviselőnknek 2013-ban születetett gyermeke, jelenleg fizetés nélküli szabadságon van. Nemrégiben jelezte, hogy vissza kíván térni dolgozni. Azóta a munkakörére egy másik kormánytisztviselő került kinevezésre, ezért ugyanabban a munkakörben nem tudjuk tovább őt a...

Tovább a teljes cikkhez

A mai napon fegyelmivel elküldtek, mert tegnap este nem tudtam felvenni a munkát. Éjszakás műszakban lettem volna, de a munkát a magas lázam és felső légúti fertőzésem miatt nem tudtam felvenni, mivel ápoló vagyok, és nem akartam az idős betegeket megfertőzni. A kolléganőmmel...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére