Készenlét, rendkívüli munkaidő és napi pihenőidő
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 88. számában (2013. július 29.), 1719. kérdésszám alatt

Kérdés: Cégünk szolgáltatási - karbantartási - tevékenységet folytat. Karbantartói állományban dolgozó munkavállalóink általános munkarendben, fix munkaidőben dolgoznak. Tevékenységük a cég által üzemeltetett létesítmények karbantartására terjed ki. Esetenként - átlagban havi 2-3 alkalommal - előfordul, hogy hétköznap - munkaidő után -, illetve hétvégén valamilyen meghibásodás történik, amire saját állományú karbantartót küldünk ki. Ebben az esetben szükséges-e készenléti díjat fizetnie a cégnek, tekintettel arra, hogy ha a munkát nem tudja vállalni a karbantartó, akkor semmilyen jogi következményt nem fűz hozzá a cég? Az elvégzett rendkívüli munkáért járó díjazás a törvényben meghatározottak szerint van elszámolva. A pihenőidőre vonatkozóan, hogy ha éjszaka kell munkára kimenni, akkor pihenőidőnek az egybefüggő 11 órát kell tekintenem, vagy ezt a rendkívüli munkaidő megszakítása előtti és utáni pihenőidővel össze lehet-e vonni?
Válasz (részlet): […]szabadon választhatja meg munkaidején kívüli tartózkodási helyét, munkára képes állapotát nem köteles megőrizni, és nem köteles elérhető maradni - ez tehát a lényegi különbség a kérdésben írt esetben a készenléttel szemben. Ez ugyanakkor nem érinti azt, hogy amennyiben a munkáltató mégis sikeresen eléri a munkavállalót, és ő munkára képes állapotban van, a rendkívüli munkaidő elrendelhető számára. Ez viszont nem készenlét, mivel a rendelkezésre állási kötelezettség nem volt elrendelve, és ennélfogva külön díjazás sem jár a munkavállalónak - csak a rendkívüli munkaidőre, ha ilyet teljesít.A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a következő napi munkakezdés között legalább tizenegy óra egybefüggő pihenőidőt (napi pihenőidő) kell biztosítani[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére