Munkavállalók szondáztatása
Kérdés
Köteles a munkaadó szondáztatni? Ha igen, milyen gyakran és a dolgozók hány százalékát? Köteles róla jegyzőkönyvet vezetni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. augusztus 27-én (73. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1417
[…] - munkavégzés céljából, munkára képes állapotban – a munkáltató rendelkezésére állni, és személyesen munkát végezni. A munkára képes állapotot az alkohol, drog, de akár egy gyógyszer hatása is befolyásolhatja. Ilyen esetben az ellenőrzés csak célhoz kötött lehet, arról előzetesen a munkavállalókat tájékoztatni kell [új Mt. 9. § (2) bek.], és annak eredményét – mivel ahhoz joghatások, intézkedések fűződhetnek, később vitára is sor kerülhet – indokolt jegyzőkönyvben rögzíteni. (A szondáztatás gyakorisága, az érintett munkavállalók aránya szintén nincs meghatározva.) Emellett az Mvt. 60. §-ának (1) bekezdése is előírja, hogy a munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a munkavédelemre vonatkozó szabályok, utasítások megtartásával, a munkavédelmi oktatásnak megfelelően végezhet munkát. Az Mvt. 54. §-a (7) bekezdésének b) pontja szerint pedig az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. augusztus 27-én (73. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1417
[…] - munkavégzés céljából, munkára képes állapotban – a munkáltató rendelkezésére állni, és személyesen munkát végezni. A munkára képes állapotot az alkohol, drog, de akár egy gyógyszer hatása is befolyásolhatja. Ilyen esetben az ellenőrzés csak célhoz kötött lehet, arról előzetesen a munkavállalókat tájékoztatni kell [új Mt. 9. § (2) bek.], és annak eredményét – mivel ahhoz joghatások, intézkedések fűződhetnek, később vitára is sor kerülhet – indokolt jegyzőkönyvben rögzíteni. (A szondáztatás gyakorisága, az érintett munkavállalók aránya szintén nincs meghatározva.) Emellett az Mvt. 60. §-ának (1) bekezdése is előírja, hogy a munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a munkavédelemre vonatkozó szabályok, utasítások megtartásával, a munkavédelmi oktatásnak megfelelően végezhet munkát. Az Mvt. 54. §-a (7) bekezdésének b) pontja szerint pedig az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
