Beléptetőrendszer bevezetése
Kérdés
Cégünknél az irodában olyan beléptetőrendszer bevezetésére kerül sor, amely egyúttal rögzíti azt is, hogy a munkavállaló mikor lépett be és ki az épületből. Erre alapozzuk a munkaidő-nyilvántartásunkat is. Felmerült a kérdés, hogy ezt a rendszert alkalmazni lehet-e az értékesítő munkatársakra is, akik maguk osztják be a munkaidejüket? Másik oldalról: megtagadhatják-e ezek a munkatársak a beléptetőrendszer használatát?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. szeptember 19-én (58. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1103
[…] felhasználását maguk jogosultak meghatározni. A beléptetőrendszernek ez a funkciója tehát az értékesítési munkatársak esetében az Mt. alapján jogi vonatkozásban felesleges. A nyilvántartott adatok ugyanakkor arra alkalmasak lehetnek, hogy a munkavégzésük módjáról részinformációt adjon a munkáltatónak, amit a munkáltató esetlegesen az utasításadáskor felhasználhat, és a beléptetőrendszer biztonsági funkciói ezekre a munkavállalókra is kiterjednek. Megtagadni tehát nincs lehetőségük a beléptetőrendszer […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. szeptember 19-én (58. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1103
[…] felhasználását maguk jogosultak meghatározni. A beléptetőrendszernek ez a funkciója tehát az értékesítési munkatársak esetében az Mt. alapján jogi vonatkozásban felesleges. A nyilvántartott adatok ugyanakkor arra alkalmasak lehetnek, hogy a munkavégzésük módjáról részinformációt adjon a munkáltatónak, amit a munkáltató esetlegesen az utasításadáskor felhasználhat, és a beléptetőrendszer biztonsági funkciói ezekre a munkavállalókra is kiterjednek. Megtagadni tehát nincs lehetőségük a beléptetőrendszer […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
