Munkavégzés a felmentési idő alatt


Munkavállalónk munkaviszonyát rendes felmondással szüntettük meg, és a felmondási idő egésze alól felmentettük a munkavégzési kötelezettsége alól. Mivel a felmentési idő még nem telt el, a munkavállalónk azzal a kéréssel fordult hozzánk, hogy szeretne ismét munkát végezni a felmondási idő egy részében. Kötelesek vagyunk-e teljesíteni a munkavállalónk kérését?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. november 2-án (43. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 833

[…] részében meghatározott szabályoktól – ha az Mt. másképpen nem rendelkezik – abban az esetben térhet el, ha a munkavállalóra kedvezőbb feltételt állapít meg. Lehetőség van tehát arra, hogy a munkáltató – voltaképpen a munkavállaló hallgatólagos beleegyezésével – akár a teljes felmondási időre mentesítse a munkavállalót a munkavégzés alól, hiszen ez az esetek túlnyomó részében kedvezőbb a munkavállaló számára. Amennyiben a munkáltató felmentette a munkavállalót a munkavégzés alól, a munkavállaló utóbb egyoldalúan nem követelheti azt, hogy ismét dolgozhasson; a munkavállaló ismételt munkavégzéséhez a munkáltató kifejezett hozzájárulására is szükség van. A munkavállaló […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.