Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Alkalmi foglalkoztatás mellett álláskeresési járadék

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2010. október 11. (Munkaügyi Levelek (volt Munkaadói Levelek) 42. szám, 823. kérdés)

Kérdés: Ház körüli és kerti munkára magánszemélyként alkalmazhatok-e havonta 15 napon, naponta legfeljebb 4 órában álláskereső személyt egyszerűsített foglalkoztatás keretében? Mennyi ilyenkor a munkaadó által fizetendő járulékok összege? Az álláskereső jogosult marad-e továbbiakban is az álláskeresési ellátásra?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]alapján az Mt. hatálya alá tartozó főállású személyt nem foglalkoztató munkáltatónál az alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatás esetén az egyszerűsített munkaviszonyban egy naptári napon legfeljebb egy fő foglalkoztatható. Az Flt. 58. § (5) bekezdés d) pontja alapján álláskeresőnek minősül az a személy, aki alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszonyban áll, és egyéb munkaviszonyban nem áll, valamint egyéb keresőtevékenységet sem folytat. Az Flt. alkalmazásában alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony alatt az Efo.tv. által szabályozott munkát kell érteni. Ha tehát az Efo.tv. által meghatározott időtartamokon (legfeljebb egymást követő öt naptári nap, egy hónapon belül legfeljebb tizenöt napig, egy éven belül legfeljebb kilencven naptári napig) belül folytatja tevékenységét, az az Flt. alkalmazásában is alkalmi munkának tekintendő, és az ilyen tevékenységet folytató személy továbbra is álláskeresőnek minősül. Az Flt. szabályai szerint [28. § (1) bekezdés d) pont, 29. § (1) bekezdés d) pont, 30. § (8) bekezdés] az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony keretében foglalkoztatott álláskereső részére folyósított álláskeresési járadék vagy álláskeresési segély folyósítását sem megszüntetni, sem szüneteltetni nem kell, így az ellátások folyósítása[…]

Figyelmébe ajánljuk

A háztartási munkánál mindenki csak gyermekfelügyeletről, kertművelésről beszél, de mi a helyzet a ház körüli felújításokkal? Ha hívok egy embert (nem vállalkozót, nem alkalmazottat), aki ért a tetőjavításhoz, egy másikat, aki kijavítja a vakolatot, egy harmadikat, aki...

Tovább a teljes cikkhez

Megfelelő az a gyakorlat, ha az alkalmi munkavállalóval három napra kötünk szerződést, 12; 0; 12 órás beosztással, a munkaideje reggel hattól este hatig tart? Véleményük szerint ilyenkor is kellene számára rendkívüli munkáért pótlékot fizetni?

Tovább a teljes cikkhez

"Gyorsételt" készítő kis üzletem van. Kérdésem, hogy alkalmazhatok-e 18 év alatti munkavállalót (testvérem lányát) a húsvéti, pünkösdi ünnepek alatt kisegítő jelleggel, alkalmi munkában?

Tovább a teljes cikkhez

Önkormányzati fenntartású iskolánk alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztat heti 4 órában óraadó tanárt, jogszerű-e ez a gyakorlat? Amennyiben nem, milyen jogi keretek között foglalkoztatható egy, egyébként álláskeresőként nyilvántartott tanár, hogy az álláskeresési...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére