Jubileumi jutalom – eltérő jogszerző idők
Kérdés
Előfordulhat az a helyzet, hogy a közalkalmazotti jogviszonyból a polgármesteri hivatalunkhoz áthelyezett személy a Kjt. alapján nem vált jogosulttá a 40 éves jubileumi jutalomra, viszont a Ktv. hatálya alá kerülésének napjától jogosulttá válik a 40 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. augusztus 30-án (40. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 776
[…] megállapításánál természetesen ezen munkaviszonyok időtartamát is figyelembe kellett venni, de a jubileumi jutalom számítása szempontjából nem minősülnek jogszerző időnek. Ha a korábban közalkalmazottként dolgozó személlyel a polgármesteri hivatal közszolgálati jogviszonyt létesített, ezt követően a jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából a Ktv. szabályai az irányadóak. A Ktv. 49/E. § (1) bekezdése szerint a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes. A Ktv. 49/E. § (3) bekezdése szerint a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a Ktv. 72. § (1)–(2) bekezdése az irányadó azzal, hogy a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, illetőleg 1992. július 1-je után munkaviszonyban töltött időt figyelmen kívül kell hagyni. A Ktv. 72. § (1) bekezdése szerint – szemben a Kjt.-vel – minden 1992. július 1-jét megelőző munkaviszony időtartamát be kell számolni a jubileumi […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. augusztus 30-án (40. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 776
[…] megállapításánál természetesen ezen munkaviszonyok időtartamát is figyelembe kellett venni, de a jubileumi jutalom számítása szempontjából nem minősülnek jogszerző időnek. Ha a korábban közalkalmazottként dolgozó személlyel a polgármesteri hivatal közszolgálati jogviszonyt létesített, ezt követően a jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából a Ktv. szabályai az irányadóak. A Ktv. 49/E. § (1) bekezdése szerint a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes. A Ktv. 49/E. § (3) bekezdése szerint a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a Ktv. 72. § (1)–(2) bekezdése az irányadó azzal, hogy a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, illetőleg 1992. július 1-je után munkaviszonyban töltött időt figyelmen kívül kell hagyni. A Ktv. 72. § (1) bekezdése szerint – szemben a Kjt.-vel – minden 1992. július 1-jét megelőző munkaviszony időtartamát be kell számolni a jubileumi […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
