Összeférhetetlenség – oktatás munkaidőben


Köztisztviselőként dolgozom, mellette időnként oktatói tevékenységet végzek. A korábbi vezetőm ezt nem kifogásolta, azonban az új főnökömnek nem tetszik, arra hivatkozással, hogy ezt munkaidőmben teszem, és különben is, a kollégáimra is több teher jut ezáltal. Kérdésem: megtilthatják-e az oktatói tevékenységet?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. november 24-én (10. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 190

[…] §-ának (1)–(3) bekezdését, valamint a 103. §-ának (1) bekezdését is. Ezen rendelkezések mind a munkáltatóra, mind a munkavállalóra (így a köztisztviselőre is) nézve jogokat és kötelezettségeket állapítanak meg a munkavégzéssel kapcsolatban. Az első az együttműködési kötelezettség mindkét fél részéről, melynek nevesített esete az Mt.-ben a tájékoztatási kötelezettség. Az együttműködési kötelezettség azt jelenti, hogy a felek a jogok gyakorlása és kötelezettségek teljesítése során a jóhiszeműség és a tisztesség követelményeinek megfelelően, kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni. Ez feltételezi, hogy a köztisztviselő tájékoztatja a munkáltatóját az oktatói tevékenységéről, figyelemmel arra, hogy ezt a tevékenységét munkaidőben végzi. A közszolgálati jogviszonyban a köztisztviselőt terhelő kötelezettség a munkahelyén, munkaidőben történő megjelenés, a munkaidő munkával való eltöltése, a munkaidőben való rendelkezésre állási kötelezettség stb. A fentiek alapján a köztisztviselőnek a munkáltatóját tájékoztatnia kell a munkaidőben végzett oktatói tevékenységről, és a […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.