Első fizetés
Kérdés
Pályakezdő vagyok, idén tavasszal fejeztem be tanulmányaimat egy érettségi utáni szakképzésen. Aláírtam egy munkaszerződést, mely szerint a vállalathoz való belépésem dátuma 2008. szeptember 25. A vállalat a munkabéreket minden hónap 10-ig utaltatja a bankszámlámra, a kérdésem az lenne, hogy ha 25-én beléptem a céghez, akkor mikor kapom meg az első fizetésemet?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. október 13-án (8. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 142
[…] feleket a munkaviszonyból származó alapvető kötelezettségek: a munkavállaló dolgozni, a munkáltató bért fizetni köteles. A munkabér az elvégzett munka ellenértéke. Ebből az következik, hogy akkor is megilleti munkabér a munkavállalót, ha csak töredékhónapban dolgozott, ekkor nyilvánvalóan a havi munkabérének a ledolgozott idővel arányos részére jogosult. Az Mt. 155. § (3) bekezdése kimondja, hogy a munkabért – ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása eltérően nem rendelkezik – a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig (ha ez pihenőnapra vagy munkaszüneti […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. október 13-án (8. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 142
[…] feleket a munkaviszonyból származó alapvető kötelezettségek: a munkavállaló dolgozni, a munkáltató bért fizetni köteles. A munkabér az elvégzett munka ellenértéke. Ebből az következik, hogy akkor is megilleti munkabér a munkavállalót, ha csak töredékhónapban dolgozott, ekkor nyilvánvalóan a havi munkabérének a ledolgozott idővel arányos részére jogosult. Az Mt. 155. § (3) bekezdése kimondja, hogy a munkabért – ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása eltérően nem rendelkezik – a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig (ha ez pihenőnapra vagy munkaszüneti […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
