Vasárnapi pótlék – három műszakos munkarendben


A három műszakos, de nem megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállaló esetében a vasárnapi munkavégzés során, ha a műszak vasárnap 22 órától hétfő reggel 6-ig tart, kell-e vasárnapi pótlékot fizetni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. május 19-én (1. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3

[…] bizonyos, rendes munkaidő-beosztás szerinti munkavégzéskor sem feltétlenül jogosult a munkavállaló a vasárnapi munkavégzésért járó bérpótlékra. A jogszabályhely megfelelő alkalmazásakor különösen fontos tekintettel lennünk a vasárnapra vonatkozó, a pihenőnapot definiáló törvényi meghatározásra. Az Mt. 117. § (1) bekezdésének i) pontja szerint a pihenőnap a három és négy műszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállaló esetében - munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek eltérő megállapodása hiányában - a következő műszak megkezdését megelőző huszonnégy óra. Az idézett definíció szerint, amennyiben a munkavállaló vasárnap este 22 órakor lép munkaidő-beosztása szerint munkába, részére a vasárnapból – mint naptári napból – hátralévő két […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.