Külföldre szolgáltató munkáltató – foglalkoztatás munkaszüneti napon
Kérdés
Megalapozza-e a munkaszüneti napon történő foglalkoztatást, hogy munkáltatónk olyan országokban működő külföldi partnerekkel áll szerződéses kapcsolatban, ahol a magyar ünnepnap nem minősül munkaszüneti napnak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. május 19-én (1. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 13
[…] szolgáltat (pl. diszpécserközpont, csomagküldő szolgálat stb.), és gazdasági érdeke, termelési-szolgáltatási kapacitásainak optimális kihasználása egyébként úgy kívánná, hogy e napokon is rendes munkaidőben foglalkoztathassa munkavállalóit, ezt az eljárást nem alapozza meg. A megszakítás nélküli munkarend alkalmazható akkor is, ha a munkaköri feladatok jellege mindezt indokolja. Szerkesztőségünk álláspontja szerint, ha a külföldi megrendelővel, megbízóval kötött magánjogi szerződés alapján – nem a magyar vállalkozó, megbízott munkaszervezésétől függően - szolgáltatást kell nyújtani (pl. e-mailen pénzügyi információk továbbítása) valamennyi […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. május 19-én (1. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 13
[…] szolgáltat (pl. diszpécserközpont, csomagküldő szolgálat stb.), és gazdasági érdeke, termelési-szolgáltatási kapacitásainak optimális kihasználása egyébként úgy kívánná, hogy e napokon is rendes munkaidőben foglalkoztathassa munkavállalóit, ezt az eljárást nem alapozza meg. A megszakítás nélküli munkarend alkalmazható akkor is, ha a munkaköri feladatok jellege mindezt indokolja. Szerkesztőségünk álláspontja szerint, ha a külföldi megrendelővel, megbízóval kötött magánjogi szerződés alapján – nem a magyar vállalkozó, megbízott munkaszervezésétől függően - szolgáltatást kell nyújtani (pl. e-mailen pénzügyi információk továbbítása) valamennyi […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
