Érvénytelen közalkalmazotti jogviszony – ha nincs meg a végzettség

Kérdés: Zeneiskolánkban a gitártanár alkalmazásakor sajnálatos hiba történt: most derült ki, hogy az illetőnek nincs zeneakadémiai végzettsége, csak konzervatóriumot végzett. A közoktatási törvény viszont szakirányú tanári, illetve művész képzettséget ír elő. Ezért sajnos el kell küldenünk, de nem tudjuk pontosan, hogyan járjunk el, hiszen felmentéssel nem élhetünk.
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazni. Aközalkalmazott jogosult a felmentési időre járó átlagkeresetére (ez ugyanakkorszoros jogi értelemben nem felmentési idő) és végkielégítésre is. A jogviszonymegszüntetésének jogcíme nem a felmentés lesz – mert azt csak a Kjt. 30. §-ábanfoglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 11.
Kapcsolódó címkék:  

Végkielégítés – előrehozott öregségi nyugdíjazás miatt felmentett közalkalmazottnak?

Kérdés: Férjem közalkalmazottként dolgozik egy iskolában 1986. május 1-je óta. 1948. december 28-án született, 2007. december 31-ig 42 év szolgálati időt szerzett. 2009 januárjában kérte munkáltatójától a felmentését, mivel előrehozott öregségi nyugdíjat szeretne igénybe venni. A felmentést a munkáltató 2009. február 16-án közölte, a felmentés indoka: a közalkalmazott nyugdíjra való jogosultsága. A közalkalmazotti jogviszony 6 havi felmentési idővel 2009. augusztus 17-én szűnik meg, melynek a felét a férjemnek le kell dolgoznia. A munkáltató szerint nem jár számára végkielégítés. Amennyiben a férjem a nyugdíjazását 2009. augusztus 18-ától igényelné, járna-e részére végkielégítés, és ha igen, mennyi?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyát, aki azelőrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori, valamint szolgálati idővelkapcsolatos feltételeivel rendelkezik.A végkielégítés tekintetében a Kjt. 37. §-ának (2) bekezdésekimondja: nem jár végkielégítés a közalkalmazottnak, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.
Kapcsolódó címkék: