Foglalkoztatás közérdekű nyugdíjas-szövetkezetben

Kérdés: Közérdekű nyugdíjas-szövetkezeti tagot milyen feltételekkel lehet alkalmazni, és milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a feleket? Mik a szövetkezet alapítási feltételei, hogyan kell eljárni stb.?
Részlet a válaszából: […] ...teljes vagy résznyugdíj, illetve a nők 40 év jogosultsági idővel igénybe vehető öregségi teljes nyugdíja), és valamennyi tagnak személyes közreműködést kell vállalnia (Szöv. tv. 26. §). A tagoknak már tagfelvételi kérelmük leadásakor nyilatkozniuk kell arról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 15.

Munkáltatói jogos gazdasági érdek

Kérdés: Rendkívüli felmondással élhetünk-e, ha alkalmazottunk egy másik, hasonló tevékenységet folytató gazdasági társaságban üzletrésszel rendelkezik, bár ott nem dolgozik, nincs munkavégzésre irányuló jogviszonya? Kérdésünk: mindez önmagában összeférhetetlen helyzetet eredményez-e nálunk fennálló munkaviszonyával kapcsolatban? Kerülő úton tudtuk meg alkalmazottunk társasági tagságát, ezt a tényt elfelejtette közölni. Munkáltatóként megszüntethetjük-e munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...nincs szó, így az Mt. szerint bejelentésikötelezettség sem terheli a munkavállalót. Az Mt. alapjánösszeférhetetlenségről csak személyes közreműködéssel járó gazdasági társaságitagság esetében beszélhetünk, ettől a törvényben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.