Juttatások a munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén

Kérdés: GYES-en lévő munkavállaló helyére lettem felvéve határozott időre, míg ő vissza nem tér, de a munkáltató közben bejelentette, hogy jogutód nélkül megszűnik. Nekem, mint helyettesítő munkavállalónak, jár-e a megszűnéskor a felmentési időre járó díjazás? A munkaszerződésemben két hónap felmondási idő van megjelölve!
Részlet a válaszából: […] ...§ b) pontjában foglaltak alapján, amunkáltató jogutód nélküli megszűnése okán szűnik meg, a munkavállaló részére amunkáltató rendes felmondása esetén meghatározott munkavégzés alóli mentesítésiidejére járó átlagkeresetnek megfelelő összeget ki kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.

Közhasznú munkavégzés támogatása

Kérdés: Hajléktalanokat és rászoruló idős embereket segítő alapítványként a téli hónapokban fokozott a munkánk. Erre az időszakra alkalmaznánk segítő munkatársakat, elsősorban szociális munkásokat. Van-e lehetőség állami támogatás igénylésére a foglalkoztatásukhoz, ha igen, milyen időtartamra, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...kívánt személlyelazonos vagy hasonló munkakörben foglalkoztatott személy munkaviszonyát működésikörében felmerülő okból rendes felmondással (felmentéssel) nem szüntette meg atámogatás folyósítását megelőző 3 hónapban, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.