Cafeteriajuttatások részmunkaidő esetén

Kérdés: Jól gondoljuk-e, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatottaknál a cafeteria-rendszerben a munkavállalónak járó szolgáltatások, kedvezmények értéke jogszerűen csökkenthető a munkaidő változásának arányában? Ugyanakkor megállapodhatnak-e ettől eltérően a felek?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben nem szerepelnek nevesített juttatások, két, az Mt.-benfoglalt elvi jelentőségű szabályra hívjuk fel figyelmüket!Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a munkaviszony alapjánközvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.
Kapcsolódó címkék:    

Zöldség – a természetbeni munkabér megállapíthatósága

Kérdés: Zöldségesként egy alkalmazottat foglalkoztatok 4 órás részmunkaidőben. Mennyi lehet a neki juttatott természetbeni munkabér? Lehet-e ez például vitamindús zöldség és gyümölcs?
Részlet a válaszából: […] ...forrás.A természetbeni munkabér egyébként – ha azt jogszerűen kötikki – a pénzben meghatározott munkabér 20%-át nem haladhatja meg.Részmunkaidőben foglalkoztatottakra az Mt. 78/A. § (2) bekezdése is vonatkozik,amely kimondja: részmunkaidős foglalkoztatás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.
Kapcsolódó címkék: